Jesteśmy przygotowani by elastycznie odpowiadać na Twoje indywidualne wymagania. Oferujemy szkolenia zamknięte, których program merytoryczny i sposób pracy z uczestnikami, dostosowany jest do specyfiki Twojej firmy.

Szkolenia wewnętrzne to indywidualna analiza i pełne dopasowanie działań do potrzeb przedsiębiorstwa.

Proces przygotowania szkolenia

Każde szkolenie to projekt. Zawsze wymaga przygotowania przed spotkaniem na sali szkoleniowej. Jest to proces rozpoczynający się od zebrania informacji, aby efektywnie wykorzystać czas bezpośredniej pracy trenera z grupą, aż po ocenę i wnioski po zakończeniu nauki.

Analiza szkoleniowa
Poznajemy Twoją firmę. Za pomocą narzędzi badawczych m.in. wywiadów, kwestionariuszy ankietowych, badamy potrzebę szkoleniową Twojej firmy. Odpowiadamy na pytanie: kto w zespole potrzebuje szkolenia, jakiego rodzaju i pod jakim kątem. Dzięki temu chcemy precyzyjnie określić cel i zakres projektu szkoleniowego.

Projektowanie szkolenia
Na podstawie zebranych informacji nasi specjaliści dobierają adekwatne narzędzia i metody przeprowadzenia szkoleń. Wykorzystując praktyczną wiedzę oraz psychologię nauczania dorosłych stosują rozwiązania kreatywne, innowacyjne i skuteczne. Angażując uczestników szkolenia osiągają stawiany przed projektem cel. Trenerzy kładą nacisk na pogłębianie merytorycznej wiedzy uczestników dbając równocześnie o praktyczną stronę wprowadzanych zagadnień i rozszerzania umiejętności stosowania prezentowanych narzędzi w konkretnych sytuacjach.

Logistyka i materiały szkoleniowe
Poza merytoryką i zaangażowaniem trenera, w każdym projekcie nadzór nad kolejnymi etapami prowadzi opiekun szkoleniowy. Jest to osoba, która skonstruuje i zrealizuje pełną logistykę zajęć. To dzięki niej na szkoleniu pojawią się materiały szkoleniowe i akcesoria pomocnicze. Dopilnuje aby zajęcia odbywały się w komfortowym, nowoczesnym otoczeniu we właściwym czasie.

Szkolenie
Etapy powstania projektu skonstruowane są tak, aby samo szkolenie przebiegło sprawnie, efektywnie i w przyjaznej atmosferze. Gwarantujemy naszym klientom, że nasi trenerzy i współpracownicy w trakcie trwania szkolenia są szczególnie interaktywni i elastycznie reagują na potrzeby i oczekiwania szkolonych grup, mając na uwadze postawiony przed projektem cel.

Ewaluacja
Ewaluacja to moment weryfikacji, doskonalenia i generowania nowych pomysłów na prowadzone działania szkoleniowe. Nasze spotkania są często początkiem nowej, profesjonalnej ścieżki rozwoju organizacji. Z uzyskanej informacji zwrotnej wspólnie z Klientem kształtujemy nową przyszłość. Niejednokrotnie na tym etapie stawiamy cele dla kolejnych projektów rozwojowych.